управление человеческими ресурсами в условиях кризиса

Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов

191023, Садовая улица, дом 21

Реструктуризация глобальных компаний и управление человеческими ресурсами в условиях кризиса

5 июня 2009 года в Санкт-Петербургском государственном университете экономики и финансов состоялся круглый стол на тему: Реструктуризация глобальных компаний и управление человеческими ресурсами в условиях кризиса. Организаторами выступили Международный институт экономики и политики СПбГУЭФ в партнерстве с холдингом АНКОР и Университетом им. Пьера-Мендес Франса (Гренобль, Франция).

В рамках мероприятия с докладами выступили: Марк Бартоли , д.э.н., европейский эксперт, директор магистерской программы по экономике: Управление человеческими ресурсами и международная конкурентоспособность (Университет им. Пьера Мендес-Франса, Гренобль, Франция); Яна Язеповна Клементовичус , д.э.н., директор Международного института экономики и политики СПбГУЭФ; Светлана Валентиновна Яковлева , директор филиала Лизинговой Компании АНКОР в Санкт-Петербурге; Александр Солнцев , группа Concept.

В работе круглого стола приняли участие представители промышленных предприятий, банковского сектора и консалтинговых агентств.

Участники обсуждали наиболее актуальные темы в сфере управления человеческими ресурсами: вклад управления человеческими ресурсами в решение стратегических задач компании: новые приоритеты в условиях кризиса; роль управления человеческими ресурсами в процессе реструктуризации глобальных компаний: новый взгляд на функции и задачи. Участники поделились опытом применения наиболее успешных стратегий (best practices) для оптимизации функций управления человеческими ресурсами в современных условиях.

Доклад профессора Марка Бартоли об изменении роли службы управления персоналом, которое, по мнению профессора, является следствием процесса глобализации, послужил основой дискуссии между Мокиной Юлией, руководителя отдела в ЗАО Шнайдер Электрик, Щелконоговым Александром, руководителем группы обучения ВТБ Северо-Запад и другими участниками. Живой отклик получило выступление Светланы Яковлевой, посвященное таким современным формам подбора и управления персоналом, как лизинг персонала: правила, практика, результативность и перспективы развития на рынке Санкт-Петербурга. В свою очередь, Анна Иванова, молодой и талантливый юрист Baker & Mckenzie, познакомила участников круглого стола с юридическим обоснованием, нюансами и противоречиями, возникающими в процессе применения лизинга персонала. В дискуссию включились как менеджеры по персоналу, так и преподаватели СПбГУЭФ (профессор Н.А.Горелов, доцент Озмидова Е.В. и другие).

Актуальным был признан вопрос, поднятый в презентации бизнес-тренера, коуча Александра Солнцева. Вопрос о необходимости развития и обучения персонала в условиях кризиса, когда компании, напротив, стремятся сокращать расходы на персонал.

Участники круглого стола продолжили интенсивный обмен мнениями во время небольшого перерыва, что свидетельствовало о важности затронутых проблем, а также о необходимости встреч академического и бизнес сообщества. Завершающее выступление Клеметовичус Яны Язеповны позволило участникам посмотреть на проблему управления человеческими ресурсами с точки зрения стратегического менеджмента и выявить новые темы для следующих встреч за круглым столом.

source